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「SANWAアカデミー」で人づくりを支援
-ひと本位主義に基づいた育成環境を創出-
三和建設

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2017年11号
 

Column

新卒採用、社内の意思疎通にも「効果あり」

アカデミーの効果を森本氏に聞くと、「プレ開校してまだ1年ほどなので、具体的な効果は表れていません。即効性は期待しておらず、効果を測定するのは難しいですが、感覚的には社員の皆が成長できているし、現場の一体感、『一緒に学ぼう』という雰囲気も強まっています。続けていけば、効果は業績や社員個々の力量、風土に表れてくると思います」という答えが返ってきた。
一方、業務とは別の面で、予想外の効果が表れている。
「新卒採用で大きなプラスになっています。アカデミーの趣旨や教育方針、講座内容などを記載したパンフレットを、会社説明会などで配布して『社内大学を有し、独自の体系的な社員教育を行っている。講座やOJTなどを組み合わせ、若手社員が専門技術力、統合力を高められるように仕組みを整えている』と学生にアピールしました。これが同業他社との差別化につながったようです」(森本氏)
今の若者は学習意欲が高く、どのような教育環境が用意されているかに大きな興味を示す。アカデミーをアピールすることで「社内大学を持つ三和建設は、選考に参加したい会社」という認識を学生に持たせることができた。
「意欲の高い人を採用することができ、入社後の退職率も低下しています。さまざまな要素が絡み合った結果ですが、アカデミーがその一翼を担っていることは間違いありません」(森本氏)
さらに、「普段は社員それぞれが担当の現場に出ており、一堂に会する機会はほとんどありません。そのため、顔を合わせて一緒に何かを行う機会は貴重であり、社員同士のコミュニケーションの場としても効果を上げています」と森本氏。アカデミーを開校して約1年、十分な手応えとともに、予想外の効果も生まれているようだ。

 
 

PROFILE

  • 三和建設㈱
  • 所在地 :〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
  • TEL :06-6301-6636(代)
  • 設立 :1947年
  • 資本金:1億円
  • 売上高 :100億円(2017年9月期見込み)
  • 従業員数 :113名(2017年9月末現在)
  • 事業内容 :建設工事・開発・環境整備・その他建設に関する事業およびこれらに関する企画・設計・コンサルティング他一切の業務、不動産の賃貸および売買、不動産の賃貸および売買の斡旋仲介、不動産の保守・管理・運営に関する業務、不動産事業に関する企画・コンサルティング業務 ほか
    http://www.sgc-web.co.jp/

 

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