出社率40%以下を実現、社員の働き方がハイパフォーマンス型に:デジタルホールディングス
攻めの姿勢で「最悪を想定し最善を尽くす」:クラッソーネ
業務の可視化でDXを実現し生産性を向上する:マネジメントDX
アフターコロナで求められる「見える化」:デジタルコンサルティング事業部
トップライン対策へ舵を切る、営業担当者のパフォーマンス最大化による体質改善:森田 裕介
荷主、着荷主を巻き込んだ生産性向上:流通経済大学 流通情報学部 教授 矢野 裕児氏
価値観をアップデートし「あるべき姿」を再設定する:ドメイン&ファンクションコンサルティング部
有事における「働き方改革」:山内 優和
現場代理人の働き方を変え、生産性を高める:大裏 宙
社内の煩雑な業務をQRコード決済で改善:Colorkrew(カラクル)
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