100年続く100億企業を目指して ~「贈る文化」を支えるオンリーワン企業~:ヤマニパッケージ
Try&Learnで進める ヤマハ発動機DX戦略と人材育成:ヤマハ発動機
M&Aを通じた待遇改善や設備投資で 働きやすい環境を創造:TAKUMINOホールディングス
建設業の「働き方」を改革するポイントと事例:石丸 隆太
異なる機能の施設を隣接させ働き方を変える町づくり:オガール
デジタル人材を育成し、デジタル変革を推進:竹中工務店
建設業における働き方改革と組織開発の必要性:山内 一成
「数」を満たし、仕事と働き方の「質」を変えるプラットフォーム:助太刀
人とテクノロジーの共存施工を目指す~街づくりに次世代の感性とテクノジーをICTのチカラで街のミライを守る:加藤組×Polyuse
最適なモノの流れを創造する~“社員幸福度”を高める経営とは:ホクショー
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