「企業は人なり」を再定義する:タナベコンサルティンググループ タナベコンサルティング 代表取締役社長 若松 孝彦
人的資本経営の実装ポイント:川島 克也
「自律型人材」の育成で“はたらく”に歓びを:リコー
イノベーションを生み出す人材戦略:ダイドードリンコ
「終身成長」と「共創力」を育む人財戦略:旭化成
北海道から発信するグローカル戦略 :北一ミート株式会社
人事と事業を結び付けるHRビジネスパートナー:DeNA
ハートビーツのインナーブランディング:株式会社ハートビーツ
敷島住宅:アフターサービスを通じてファンづくり・ブランディングを推進
人的資本経営を加速させる人事KPI:竹内 建一郎
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