【企業事例】タマダホールディングスグループ:ホールディングス化でグループ全体最適を実現
「企業は人なり」を再定義する:タナベコンサルティンググループ タナベコンサルティング 代表取締役社長 若松 孝彦
戦略としての人的資本経営:タナベコンサルティング 取締役副社長 長尾 吉邦
イノベーションを生み出す人材戦略:ダイドードリンコ
イノベーションが未来をつくる(ゲスト:住友林業、竹中工務店、ヤマダホールディングス)
逆転の発想が生み出した組織活性化の手法と成果への転換:株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
ホールディングスグループ経営フォーラム(ゲスト:メイホーホールディングス、SOEIホールディングス)
北海道から発信するグローカル戦略 :北一ミート株式会社
経営ビジョン実現のための人財マネジメント制度改革:アフラック生命保険株式会社
エネルギー危機時代における脱炭素経営の潮流と在り方:株式会社enechain
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