人事評価制度を改善する着眼点～考課者を「一人ぼっち」にしない仕組みづくり～北東 良之
北海道コカ・コーラボトリング：ミッションの実現に向けて社員の「考動力」を最大化
グループ経営を成功に導く社長育成プログラム種戸 則文
アカデミーフォーラム2020ゲスト：ジュピターテレコム、加和太建設
ほくつう：100年企業を見据えた経営陣の育成に取り組む
早川ゴム：「温故挑戦」を合言葉に、100年先を見据えた組織へ
ナカリ：社員ハピネスを実現する年輪経営で次の100年へ
テック長沢：“社員と共につくる夢”を実現する組織経営へ
東光ホールディングス：100年企業を目指して次世代幹部を育成
田名部組：多様な企業を巻き込んで東北屈指のゼネコングループへ
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