「ブレンドラーニング」で成長を促し早期戦力化を目指す
井上:ホールディング経営で地域課題解決のプロフェッショナル企業へ
ホールディングスグループ経営フォーラムゲスト:ヤマチユナイテッド、セレンディップ・ホールディングス
価値の再設計でライフスタイルビジネスの高収益モデルを構築
個人情報を保護しつつ、攻めと守りのデータ活用を
vol.3 レジリエンスカンパニーになるための事業ポートフォリオ
vol.2 レジリエンスカンパニーになるための基本戦略②
Vol.17 プロ役員としての組織・人づくり
「オープンイノベーション人材」を育成:竹中工務店
人材育成の目的を明確化しよう:HRコンサルティング部