Vol.39 今あるものを生かし切る:四万十市西土佐
vol.4 長期休暇を取るには社会全体の合意が不可欠
ビジョン実現のための「成長戦略M&A」:小野 樹
Vol.39 「言葉の正しさ」との付き合い方
「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに日本型ヘルスケアビジネスの完成へ挑む:総合メディカル 代表取締役 社長執行役員 坂本 賢治氏 × タナベ経営 若松 孝彦
“あたらしい”を生み出す これからのチームづくり:森井 修
6割以上の企業が「働き方改革」を推進約5割の企業が「経営に支障が出る」との懸念も
企業成長へつながる「若手社員の育成」:小菅 大貴
Vol.38 「あがる」からと大事な役回りを断っていませんか?
「野菜のカゴメ」をビジョンに掲げて、「ピンチこそチャンス」の改革を推進:カゴメ 代表取締役社長 寺田 直行氏 × タナベ経営 若松 孝彦