Vol.33 「分かっていたのに」を実践する:百姓庵
「適応」と「対話」が求められる若手社員教育:経営コンサルティング本部
ローカル企業の「採活」:経営コンサルティング本部
建設業における人材育成改革:堀部 諒太
人材の多様性が会社を強くする:首都大学東京 大学院 経営学研究科 教授 松田 千恵子氏 × タナベ経営 若松 孝彦
学校の教育改革で生まれる”新人類”:細江 一樹
子どもの保護者の関心事は、入試より”支出”幼稚園~大学の1人当たり教育費最大約「2578万円」
vol.33 34歳イケメン社長のたくましい言葉