クラウドERPを通じて企業の成長と変革を支援:日本オラクル 渋谷 由貴×タナベコンサルティング 若松 孝彦
人と組織文化、ブランドを生かすM&Aが奏功:地球の歩き方
経営とは「雇用を守り、社員の成長を支援する」こと:日本レーザー
経営を100年先の未来につなぐ「MIRAI承継」:グローウィン・パートナーズ
「MIRAI承継」で経営を未来へつなぐ:福元 章士、大西 靖彦
マルオリグループ:「手を離して、目を離さない」ホールディング経営で成長し続ける
VUCA時代を生き抜く組織変革と、採用・育成・活躍・定着を支える人事部門の取り組み:沖電気工業株式会社
事業環境変化の中で進めるHRDX(タレントマネジメント)の取り組み:コニカミノルタジャパン株式会社
Vol.100 「100年生きながらえる」ために:谷口化学工業所、朝倉染布、亀屋革具店、アークティック
事業承継のファイナンス戦略 「MIRAI承継」の資本政策とは:鈴村 幸宏
事業承継・成長支援を後押しする税制優遇制度
代替わりでイノベーションを起こし 「一流の企業価値」を追求:サンワカンパニー
未来へつなぐ事業承継
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6つの成長モデルで未見へと挑む
コンサルティング事例
M&A成長戦略
DX戦略の成功メソッド 取り除くべき障壁は何か
チームコンサルティングバリュークライアントを成功へ導く18のブランド
チームコンサルティング理論 企業変革と持続的成長のメソッド